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SOCIAL ACCOUNTABILITY

Le norme SA 8000 sulla responsabilità sociale possono essere definite come il più recente standard per assicurare la gestione etica dell’azienda.

Queste norme nascono dalle esigenze dei consumatori che nel tempo hanno mutato l'atteggiamento relativo al consumo: infatti, dal livello prettamente consumistico degli anni '60, si è passati alla fine degli anni '70 a richiedere che i prodotti-servizi fossero di provata qualità. Negli anni '80 la richiesta si è rivolta a prodotti-servizi compatibili con l'ambiente ed oggi si domanda ai produttori di essere socialmente responsabili. Inizia l'era del consumatore "etico".

Cos'è la SA 8000

La Social Accountability 8000 è una norma volontaria e costituisce uno strumento a disposizione dell'imprenditore per misurare e dimostrare che il proprio sistema è socialmente responsabile. Gli standard prevedono requisiti relativi alla sicurezza e alla salubrità dell’ambiente di lavoro, controllano l’assenza di discriminazioni di qualsiasi tipo, stigmatizzano le pratiche coercitive, stabiliscono un orario di lavoro massimo di 48 ore settimanali, vigilano sui fornitori, verificano che gli stipendi e i salari siano nel rispetto delle leggi vigenti.

Chi ha emesso la norma SA 8000

La norma americana SA 8000 è stata sviluppata dall'agenzia di accreditamento del CEPAA (Council for Economic Priorities Accreditation Agency), emessa ufficialmente nell'ottobre 1997, ed è la prima norma verificabile, in ambito di responsabilità sociale, da una terza parte indipendente. Tale iniziativa si basa sulle Convenzioni ILO (International Labour Organisation), la dichiarazione universale dei diritti umani e sulla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti dei bambini.

Quali sono i requisiti dello standard della SA 8000

I requisiti sociali richiesti sono:,

ü lavoro infantile	ü lavoro forzato
ü salute e sicurezza	ü discriminazione
ü libertà di associazione	ü pratiche disciplinari
ü compensi	ü sistema di gestione aziendale
ü orario di lavoro

Per ognuno di questi punti è necessario produrre un'evidenza documentale che dimostri che l'azienda agisce con responsabilità sociale. Tale evidenza deve essere verificata attraverso attività di auditing di una terza parte indipendente (organismo di certificazione).

Quali sono i vantaggi della certificazione SA 8000
Tra i principali vantaggi:

ü dimostrazione che i principi etici vengono rispettati sia all'interno della struttura produttiva che presso i fornitori

ü trasparenza alle attività di impresa

ü forte impulso all'immagine dell'azienda

ü stesura di un "Rapporto Sociale Annuale" che comunichi a clienti, consumatori le modalità in cui vengono rispettati i requisiti SA 8000

A fine 2003 le aziende certificate a livello mondiale erano oltre 300.

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dott. danilo ambrosi

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